Wer kennt sie nicht – die fast alltäglichen Wandlungen im Altenhilfebereich?

Um neue Konzepte, Standards oder Verfahrensweisen auf den Weg zu bringen, sind die Mitarbeiter die ausführende Ebene und damit für die Umsetzung aller Neuerungen die Basis.

 

Es kommt dabei oftmals zu Unklarheiten und  Unverständnis, bis zu uneffektiven Abläufen und nicht reflektierten Prozessen, die das Ziel in weite Ferne rücken.

 

Ich unterstütze Sie gern zu den Themen:

 

Organisationsoptimierung durch

 

• Ablaufanalysen, Überprüfung der gesamten Ablauforganisation
• Analyse der Mitarbeitereinsatzplanungen, erstellen von effektiven Vorschlägen zur Mitarbeitereinsatzplanung
• Prozessanalysen und Optimierungsvorschläge
• Schnittstellenanalysen mit Optimierungsvorschlägen

 

 

Krisen/ Veränderungen in Team’s durch

 

• Begleitung von Pflegeteams bei der Umsetzung neuer Konzepte und Umstrukturierungen
• Unterstützung des Team’s durch Coaching
• Fachbezogene Reflektionen und Fallbesprechungen

 

Begleitung und Unterstützung der Wohnbereichsleiterebene durch

 

• Coaching
• Wege zu einheitlichen Umsetzungsstrategien für Konzepte, Standards
• die Wohnbereichsleitungen als Team
• Fortbildungen zum Thema Führen und Leiten

 

 

Ziel meiner Angebote ist es, Sie beim Aufbau einer bewohnerbezogenen, effektiven und wirtschaftlichen Organisation zu unterstützen. Dieses Ziel wird durch individuell passende Angebote, Taktgefühl und Überzeugungskraft erreicht.