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		<title>Heidi Sogawe Pflegeprozessberatung Training und Fortbildung</title>
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		<language>de</language>
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			<title>Heidi Sogawe Pflegeprozessberatung Training und Fortbildung</title>
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		<lastBuildDate>Wed, 29 Feb 2012 10:28:00 +0100</lastBuildDate>
		
		
		<item>
			<title>Haben Sie das passende Pflegesystem in Ihrer Einrichtung?</title>
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			<description>Funktionspflege, Gruppenpflege, Bereichspflege oder doch Bezugspflege?</description>
			<content:encoded><![CDATA[Bei der Vielzahl der bestehenden Pflegesysteme kommen auch viele versierte Fachkräfte durcheinander. Welche Auswirkungen hat welches Pflegesystem auf die Organisation, Dienstplan und den täglichen Ablauf? Welches System passt in die derzeitigen Rahmenbedingungen und optimiert die Pflegequalität in der Einrichtung? Ist Bezugspflege leistbar?
Ich berate Sie gern zu diesem Schwerpunkt, prüfe ihr bestehendes System auf seine Vor - und Nachteile und setze gemeinsam mit Ihnen und Ihrem Team Neuerungen um.]]></content:encoded>
			<category>Kategorie 1</category>
			
			
			<pubDate>Wed, 29 Feb 2012 10:28:00 +0100</pubDate>
			
		</item>
		
		<item>
			<title>Neues Angebot ab März: E - Learning</title>
			<link>http://www.pflegeprozess-beratung.de/38.0.html?&#38;tx_ttnews%5Btt_news%5D=12&#38;cHash=3d5fa0adc071763b8cb178d8c458e0f2</link>
			<description>Durch die neue E - Learning Plattform zu mehr Nachhaltigkeit bei Seminaren.</description>
			<content:encoded><![CDATA[<span style="font-family: verdana,geneva; font-size: x-small;">Ab März biete ich meinen Kunden auf Wunsch die weitere Begleitung nach einem Seminar durch E - Learning an. Die Mitarbeiter haben hierdurch die Möglichkeit die Seminarinhalte zu festigen und zu üben. Damit stellen Sie sicher, dass der Nutzen des Seminars erhöht wird und auch Mitarbeiter die nicht direkt am Seminar teilnehmen konnten in das Thema eingearbeitet werden.</span>]]></content:encoded>
			<category>Kategorie 1</category>
			
			
			<pubDate>Thu, 09 Feb 2012 09:32:00 +0100</pubDate>
			
		</item>
		
		<item>
			<title>Der Expertenstandard Schmerzmanagement in der Pflege</title>
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			<description>wurde aktualisiert!</description>
			<content:encoded><![CDATA[<span style="font-family: verdana,geneva; font-size: small;">Ab Mitte Februar 2012 biete ich Ihnen Seminare zum aktualisierten Expertenstandard "Schmerzmanagement in der Pflege" an. </span>
<span style="font-family: verdana,geneva; font-size: small;">Ihre Mitarbeiter lernen die Änderungen kennen und gewinnen Sicherheit im Umgang und der Umsetzung der aktualisierten Themen. </span>]]></content:encoded>
			<category>Kategorie 1</category>
			
			
			<pubDate>Tue, 10 Jan 2012 14:52:00 +0100</pubDate>
			
		</item>
		
		<item>
			<title>Neujahrsgruss</title>
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			<description>Ich wünsche allen Kunden und Interessenten ein erfolgreiches und glückliches Jahr 2012!
Ich freue...</description>
			<content:encoded><![CDATA[<span style="font-family: verdana,geneva; font-size: small;">Ich wünsche allen Kunden und Interessenten ein erfolgreiches und glückliches Jahr 2012!</span>
<span style="font-family: verdana,geneva; font-size: small;">Ich freue mich auf die Zusammenarbeit und auf die Umsetzung von interessanten Themen. </span>
<span style="font-family: verdana,geneva; font-size: small;">Ihre </span>
<span style="font-family: verdana,geneva; font-size: small;">Heidi Sogawe</span>]]></content:encoded>
			<category>Kategorie 1</category>
			
			
			<pubDate>Sun, 01 Jan 2012 16:36:00 +0100</pubDate>
			
		</item>
		
		<item>
			<title>Frohe und besinnliche Weihnachtstage!</title>
			<link>http://www.pflegeprozess-beratung.de/38.0.html?&#38;tx_ttnews%5Btt_news%5D=9&#38;cHash=b40a385cdae900042d25abef9141be1e</link>
			<description>Ich wünsche Ihnen und Ihren Familien frohe und besinnliche Weihnachtstage! Ich wünsche Ihnen Zeit...</description>
			<content:encoded><![CDATA[<span style="font-family: verdana,geneva; font-size: small;">Ich wünsche Ihnen und Ihren Familien frohe und besinnliche Weihnachtstage! Ich wünsche Ihnen Zeit um auszuspannen, Kraft zu tanken und viele glückliche Stunden. </span>
<span style="font-family: verdana,geneva; font-size: small;">Gleichzeitig möchte ich mich bei allen Kunden für die vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit und die positiven Rückmeldungen bedanken. Ich freue mich auf weitere gemeinsame Projekte.</span>]]></content:encoded>
			<category>Kategorie 1</category>
			
			
			<pubDate>Wed, 21 Dec 2011 12:22:00 +0100</pubDate>
			
		</item>
		
		<item>
			<title>Kontinuierliche Unterstützung</title>
			<link>http://www.pflegeprozess-beratung.de/38.0.html?&#38;tx_ttnews%5Btt_news%5D=1&#38;cHash=579cb098e9e7f45c2e57a4644f683b36</link>
			<description>Kontinuierliche Unterstützung bedeutet für Sie:
- einen Ansprechpartner für bestimmte Themen zu...</description>
			<content:encoded><![CDATA[<span style="font-size: small; font-family: verdana,geneva;">Mit diesem Angebot möchte ich Einrichtungen in bestimmten  Themengebieten unterstützen und Ihnen dabei Planungssicherheit gewährleisten. Mit einer längerfristigen Begleitung sind die Kosten  gut kalkulierbar und der Nutzen ist eine qualitativ hochwertige  Unterstützung vor dem Hintergrund der Nachhaltigkeit.</span>
<span style="font-size: small; font-family: verdana,geneva;">Lesen Sie dazu <link fileadmin/dateien/eigene_dateien/Kontinuierliche_Unterstuetzung.pdf _blank>hier</link> mehr.<br /></span>]]></content:encoded>
			<category>Kategorie 1</category>
			
			
			<pubDate>Wed, 21 Dec 2011 12:07:00 +0100</pubDate>
			
		</item>
		
		<item>
			<title>Seminarangebot 2012</title>
			<link>http://www.pflegeprozess-beratung.de/38.0.html?&#38;tx_ttnews%5Btt_news%5D=2&#38;cHash=0156f0e3124578ceb743085b2d538b9e</link>
			<description>Hier finden Sie das aktuelle Seminarangebot für 2012! </description>
			<content:encoded><![CDATA[<span style="font-size: small;"> </span>
<span style="font-size: small; font-family: verdana,geneva;">Die  Fortbildungsplanung für das Jahr 2012 rückt in greifbare Nähe. Ich  möchte Sie als Dozentin und Beraterin mit meinen Angeboten und  Leistungen unterstützen. </span>
<span style="font-size: small; font-family: verdana,geneva;">Die meisten Seminarthemen werden wiederholt angefragt und gebucht. Diese habe ich im <link fileadmin/dateien/eigene_dateien/11_Seminarkatalog_2012.pdf _blank>Seminarkatalog 2012</link> zusammengestellt. </span>
<span style="font-size: small; font-family: verdana,geneva;">Natürlich erstelle ich auch gern für Ihre Einrichtung spezielle Seminare nach Ihren Bedürfnissen.<br /></span>
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc"> </ul>
 
<span style="font-size: small; font-family: verdana,geneva;"><strong>Noch ein Tipp:</strong> Um gezielt mehrere Themen im Jahr  aufgreifen zu können und dabei mit den Kosten effektiv umzugehen,  besteht auch die Möglichkeit mit anderen Einrichtungen aus ihrem Umfeld  gemeinsam ein Seminar zu buchen. So verteilen sich die Kosten besser und  die Mitarbeiter haben gleichzeitig einen über die Grenzen der eigenen  Einrichtung hinausgehenden fachlichen Austausch.</span>]]></content:encoded>
			<category>Kategorie 1</category>
			
			
			<pubDate>Wed, 21 Dec 2011 09:21:00 +0100</pubDate>
			
		</item>
		
		<item>
			<title>Teamanalyse und Teamentwicklung mittels Teamklima- Inventar (TKI)</title>
			<link>http://www.pflegeprozess-beratung.de/38.0.html?&#38;tx_ttnews%5Btt_news%5D=7&#38;cHash=3b833e85ecf9890e8ddb5b295ec055f5</link>
			<description>Lernen Sie Ihre Teams und deren Innivationsfaktoren kennen udn nutzen Sie diese Potentiale. </description>
			<content:encoded><![CDATA[<span style="font-size: small; font-family: verdana,geneva;">Teamarbeit ist ein zentraler Erfolgsfaktor in Unternehmen. Die Teams  in Altenpflegeeinrichtungen müssen sich fortlaufend der hohen  Geschwindigkeit der Veränderungen anpassen und sich weiterentwickeln.  Ebenso erforderlich ist die multidisziplinäre Zusammenarbeit.</span>
<span style="font-size: small; font-family: verdana,geneva;">Das Teamklima ist dabei von besonderer Bedeutung. Es definiert sich  als subjektive Wahrnehmung von organsiatorischen Gegebenheiten,  Grundsätzen und Vorgehensweisen formeller und informeller Art. Diese  subjektive Wahrnehmung lässt sich messen und bewerten. Das TKI  (Teamklima- Inventar) ist ein einfaches Instrument mit dem die  subjektiven Aspekte in Teams gemessen werden können. Das Instrument  wurde zur Diagnose und Teamentwicklung konzipiert.</span>
<span style="font-size: small; font-family: verdana,geneva;">Gern führe ich bei Ihnen in den Teams diese Analyse durch und kann  Ihnen aus den Ergebnissen das Entwicklungspotential des Teams aufzeigen.</span>]]></content:encoded>
			<category>Kategorie 1</category>
			
			
			<pubDate>Tue, 06 Dec 2011 16:52:00 +0100</pubDate>
			
		</item>
		
		<item>
			<title>Seminar: Einstufungsmanagement</title>
			<link>http://www.pflegeprozess-beratung.de/38.0.html?&#38;tx_ttnews%5Btt_news%5D=8&#38;cHash=61955d70dfc0311c1868e67faa143337</link>
			<description>In diesem Seminar lernen Ihre Mitarbeiter die effektive Führung der Pflegedokumentation und die...</description>
			<content:encoded><![CDATA[<span style="font-size: small; font-family: verdana,geneva;"><strong>Einstufungsmanagement </strong>- Methoden der frühzeitigen Erkennung und Sicherung der richtigen Pflegestufe.</span>
<span style="font-size: small; font-family: verdana,geneva;">Die richtigen Einnahmen bedeuten die den Erfordernissen entsprechende  Personaleinsatzplanung. Sie haben Bewohner mit wesentlich mehr Aufwand  wie die derzeitige Pflegestufe ausweist? Dann sollten Sie die Vergabe  und Dokumentation der Leistungen prüfen und eine Höherstufung in die  Wege leiten. Wichtig ist, die MDK Einstufung richtig vorzubereiten und  sicher in der Argumentation zu sein. Besonders die Vorbereitung und  Argumentation stehen im Mittelpunkt des Seminars.</span>
<span style="font-size: small; font-family: verdana,geneva;">Ich biete das Thema als Inhouseseminar an, sowie auch als offenes  Seminar. Sprechen Sie mich an, ich freue mich auf Ihre Anfrage!</span>]]></content:encoded>
			<category>Kategorie 1</category>
			
			
			<pubDate>Tue, 06 Dec 2011 09:14:00 +0100</pubDate>
			
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